广东省梅州市五华县公安局和兴宁市公安局的两名派出所所长，近日收到了梅州市公安局发来的停止履行职务的通知，原因是两人在参加全省派出所综合信息系统补考后仍不合格。“要么上网，要么下岗”已经成为该局大力推进信息化建设，进一步提高战斗力，提高公安机关服务经济社会发展的能力的硬措施。

    为提高全市民警信息化应用水平，该局把今年确定为公安科技应用年，对全市公安机关进行一次“现代扫盲”，要求全市民警要100%会用计算机，切实将“不会上网就下岗”的口号变为现实。同时制定并下发了《梅州市公安机关信息化工作考核奖惩办法》，把各主要警种的信息化应用考核纳入各级公安机关评先评优、基层单位等级评定，以及民警的提拔任用、级别晋升、警衔晋升、评聘技术职称、立功受奖中。其中规定：“年度信息化应用操作技能考核不合格的民警，由市公安局统一组织脱产培训和补考，脱产培训和补考所需费用由民警个人负担。任领导职务的，经补考两次仍不合格，改任非领导职务”；“民警的提拔任用、级别晋升、警衔晋升、评聘技术职称、立功受奖和评优评先，信息化应用操作技能考核必须为合格以上等次”，这些措施，对广大民警学习“四会”(打字、发送邮件、网络搜索、综合查询)提出了严格要求。

    今年1月4日，该局对评为全省优秀基层单位的4个单位的民警进行“四会”的抽查，第一次对评优评先单位进行信息化考试，由此拉开了该市信息化考核工作与评优评先工作相结合的序幕。今年3月4日，梅州市局把信息化应用作为中层干部竞争上岗的第一道门槛，153名准备竞争中层领导职位的民警进行“四会”资格考试，其中有20人“四会”考试不合格，从而失去了竞岗的机会。

    “起步晚点勤来补，基础差点没关系，只要坚持勤学苦练，有刻苦钻研精神，照样能够成为科技强警的主体力量，能够在科技强警中有所作为”。当前，梅州警队掀起了计算机技能“四会”学习的“扫盲风暴”。(邓新建 陈瑛)